ПРОФОРИЕНТАЦИЯ
Взаимодействие с клиентом происходит по принципу коучинга. Это одно из отличий нашего подхода от схемы работы карьерных консультантов, которые строят прогнозы, отталкиваясь от результатов тестов. У нас же идет совместная работа: решение принимает сам человек, а мы только направляем. Это правильная профориентация.
Отличие нашего подхода от подхода карьерных консультантов в том, что мы работаем в формате коучинга, а не просто выдаем результаты тестов. Все решения вырабатываете вы, а мы лишь показываем возможные ситуации и направления решения.
Первый этап — оценка компетенций (оценка личностных и проф. навыков). Все идет с детства, поэтому важно выяснить, чем интересовался, что любил, какое образование, нравилось учиться или нет, типичное поведение в конкретных ситуациях.
Второй этап — глубинное интервью. Обсуждаем все варианты карьерного развития, их плюсы и минусы.
Второй этап — глубинное интервью. Обсуждаем все варианты карьерного развития, их плюсы и минусы.
СОСТАВЛЕНИЕ РЕЗЮМЕ ИЛИ ЕГО КОРРЕКТИРОВКА
У вас будет лучшее резюме
Кто лучше знает, какие резюме привлекают внимание? Конечно те, кто их отбирает для руководителей.
Мы знаем, что заинтересует работодателя, какая информация должна быть отражена в резюме.
Ваше резюме будут готовить психологи. Мы знаем психологический портрет ЛПР.
Ваше резюме будут готовить филологи. Важно кратко показать все преимущества.
1
2
3
Вы получите
Последовательно выстроенное резюме, ориентированное на взгляд работодателя или рекрутера
Выгодную подачу трудового опыта, расставленные акценты на приоритетном для желаемой должности опыте
Грамотное описание конкретных достижений
Проработанную подачу «белых пятен» и проблемных мест профессиональной биографии. Например, длительные перерывы в профессиональной деятельности, частая смена мест работы, изменение сферы деятельности и т.д.
Эффектную подачу Ваших умений и навыков
Устранение из Вашего резюме «красных флажков» для рекрутера — наиболее распространенных и порой не очевидных ошибок при составлении резюме, препятствующих прохождению первичного отбора
ПРИМЕР КОРРЕКТИРОВКИ РЕЗЮМЕ
Было:
Стало:
Достижения
- Полное сопровождение поставок продукции с дочерними компаниями
- Разработка и ведение новых проектов для оптимизации логистических процессов
- Оптимизация процесса таможенного оформления путем взаимодействия с таможенными органами и таможенными представителями
- Ведение переговоров с транспортными компаниями
- Выработка ценовой политики закупок и обеспечение минимальных входящих цен
- Обеспечение документооборота, связанного с экспортом и импортом
- Претензионная работа
Стало:
- Организация и сопровождение поставок продукции с дочерними компаниями. Обеспечение бесперебойных поставок сырья и материалов для производства.
- Операционное управление (логисты в дочерних компаниях, отдел поддержки клиентов, склады): контроль деятельности, анализ результатов, постановка планов, организация работы, участие в решении проблем, возникающих в процессе. Внедрение и адаптация новых бизнес-процессов.
- Организация и руководство международными транспортными перевозками. Ежемесячно от 60 до 70 поставок по направлениям Германия - Россия, Великобритания, Украина, Босния; Россия – Германия; Украина – Германия; Китай – Германия.
- Контроль документооборота по экспортным и импортным операциям: соблюдения условий договоров, сроков, своевременной оплаты по сделкам, возврат товаров, претензионная работа, контроль проведения расчетов по претензиям.
- Переговоры с транспортными компаниями, согласование выгодных для компании условий, мониторинг рынка, поиск новых/альтернативных решений.
- Контроль экономической эффективности перевозок, оптимизация цепочек взаимодействия.
- Работа с таможенными органами, брокерами, согласование сопроводительных документов.
- Контроль документооборота с компаниями, предоставляющими, транспортные и брокерские услуги, контроль таможенных платежей.
- Минимизация рисков при поставках, затрат на доставку и таможенное оформление.
- Разработка и ведение новых проектов для оптимизации логистических процессов.
- Выработка ценовой политики закупок и обеспечение минимальных входящих цен.
Достижения
- За три месяца обеспечил перевод закупок сырья из Европы в РФ. Полностью организовал бизнес-процесс (договорная работа, отгрузки, транспорт).
- Снизил стоимость договоров по перевозкам на 10% - 20% от среднерыночной.
- Сократил сроки поставок на 50%.
- Обеспечил общую экономию времени сотрудников на прохождение 1 заявки более 250%.
- Увеличил базу поставщиков в 1,5 раза.
Было:
Стало:
Ключевые компетенции и опыт
Перечень решенных задач
- Разработка, подготовка, изменение, дополнение, экспертиза договоров аренды (субаренды) недвижимости, строительного подряда, купли-продажи, поставки, возмездного оказания услуг;
- взаимодействие с Федеральной службой по интеллектуальной собственности. Разработка договора коммерческой концессии. Регистрация и внесение изменений в документы на право использования результата интеллектуальной деятельности.
- осуществление правовой экспертизы проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера, визирование их, а также участие, в необходимых случаях, в подготовке этих документов;
- юридическая экспертиза локальных маркетинговых и рекламных акций, рекламно-информационных материалов на предмет соответствия действующему законодательству РФ (о рекламе, защите прав потребителей, антимонопольному и др.) и обеспечение минимизации юридических рисков;
- правовое сопровождение сделок с недвижимым имуществом, в том числе оформление земельных участков для строительства; получение разрешения на строительство, а также его дальнейшее продление, взаимодействие с кадастровым инженером;
- обеспечение наличия систематизированного учета, хранения договоров, а также иной документации (учредительные документы, протоколы, техническая документация).
- досудебное урегулирование споров;
- представление интересов в судах (Санкт-Петербург, Воронеж, Курск, Орел, Волгоград, Саратов, Казань) с подготовкой всех соответствующих документов и последующим ведением исполнительного производства;
- представительство интересов компании во взаимоотношениях с государственными, муниципальными, судебными и иными органами (в том числе нотариусы, регистраторское общество), юридическими и физическими лицами на территории различных субъектов РФ (г. Москва, Курская, Волгоградская, Воронежская, Белгородская, Рязанская, Орловская области РФ), в том числе с органами Прокуратуры, Роспотребнадзора, Управлением Росреестра, Комитетом архитектуры и градостроительства, ИФНС, ПФР.
- участие в проверках государственными органами, обжалование результат таких проверок;
- ликвидация юридических лиц, внесение изменений в учредительные документы.
- подготовка, проведение и документальное оформление результатов годовых/внеочередных собраний обществ;
- сопровождение деловых переговоров;
- правовое сопровождение деятельности строительного, маркетингового и иных отделов компании;
- мониторинг изменений действующего законодательства для предотвращения возможных негативных последствий в хозяйственной деятельности компании;
- юридическое сопровождение HR в области трудового права;
Стало:
Ключевые компетенции и опыт
- Знание гражданского, трудового, корпоративного, земельного, арбитражного и гражданско- процессуального законодательства, законодательства о защите прав потребителей.
- Опыт представительства в арбитражном суде и судах общей юрисдикции.
- Опыт договорной работы, в т.ч. юридической экспертизы.
- Опыт досудебного урегулирования споров.
- Опыт претензионно-исковой работы.
- Навык быстрого поиска необходимой информации при решении поставленной задачи.
- Владение ПК на уровне опытного пользователя: MS Office, Excel, Internet, «Консультант Плюс», «Система юрист», Система «Проверка контрагентов».
Перечень решенных задач
- Полное правовое сопровождение деятельности Компаний (ООО - 10, АО-1, ИП- 24).
- Организация и руководство деятельностью юридического отдела компании (в подчинении 4 человека).
- Стратегическое и оперативное руководство юридическим блоком, поддержание и увеличение эффективности юридической функции при сопровождении деятельности компании.
- Обеспечение соблюдения единых политик правовой деятельности компании при заключении хозяйственных договоров, сделок с недвижимым имуществом, судебной работе, правовой экспертизе приказов, распоряжений, иных актов правового характера и осуществление контроля за их соблюдением.
- Юридическая защита и представление интересов в арбитражных и судах общей юрисдикции.
- Представление интересов компании в отношениях с надзорными (контролирующими) органами при проведении проверок.
- Юридическое сопровождение переговоров.
- Минимизация налоговых и правовых рисков.
- Подготовка правовых заключений по вопросам действующего законодательства.
- Информирование руководства и работников компании о действующем законодательстве, его изменениях.
ПОДГОТОВКА К СОБЕСЕДОВАНИЮ
Возможны 2 ситуации:
1. Вам отказывают после собеседования
2. Вы еще не проходили собеседование
Если у вас первая ситуация,
то работа будет строиться так…
то работа будет строиться так…
- Анализируем резюме и компании, которые вам отказали;
- Изучаем те вопросы, в ответах на которые вы сомневаетесь или не смогли ответить на собеседовании;
- Проводим интервью по компетенциям. Анализируем, как вы отвечаете в разных ситуациях на разные вопросы с точки зрения работодателя;
- Отыгрываем вопросы, делаем анализ и корректировку;
- При этом мы поясняем, почему нужно отвечать именно так и то, как воспримет ваш ответ HR. Самые сложные моменты разбираем до полного их понимания.
Если вас интересует второй вариант, то схема немного упрощается. В любом случае вы приобретете не только знания, но и нужную уверенность в себе.
ТРУДОУСТРОЙСТВО ПОД КЛЮЧ
Чем отличается данная услуга от предложений кадровых агентств
Услуга заключается в помощи поиска работы — от консультации до получения job-offer.
Дело в том, что наше основное направление — это подбор и оценка персонала для действующего бизнеса. Более того, в ряде случаев кадровые агентства даже не знают о тех вакансиях, о которых знаем мы.
Услуга подходит только тем клиентам, которые готовы работать над собой и слушать наши рекомендации
Если вы хотите оплатить услугу, а затем ждать “манны небесной”, то мы не сможем вам помочь
1 МОМЕНТ
2 МОМЕНТ
Такие проекты проходят внутри всей нашей команды, которая ежедневно занимается подбором и оценкой персонала для действующего бизнеса. Поэтому наши клиенты будут всегда рядом с вакансиями, которые актуальны прямо сейчас на рынке.
Этапы оказания услуги
Этапы оказания услуги
Договор. Оплата первой части
Карьерная консультация
Подготовка резюме
Продвижение резюме
Обсуждение вариантов вакансий
Подготовка к собеседованию
Собеседование
Трудоустройство
Оплата второй части договора
01
02
03
04
05
06
07
08
09
Начнем с бесплатной консультации и предоставим информацию для принятия решения
+7 (961) 911 63 17
+7 (499) 714 00 99
+7 (903) 129 77 56