ВСЕ УСЛУГИ КОМПАНИИ HR BIZ
HR-консалтинг
Составление резюме
Профориентация
Подготовка к собеседованию
Трудоустройство под ключ
ПРОФОРИЕНТАЦИЯ
Взаимодействие с клиентом происходит по принципу коучинга. Это одно из отличий нашего подхода от схемы работы карьерных консультантов, которые строят прогнозы, отталкиваясь от результатов тестов. У нас же идет совместная работа: решение принимает сам человек, а мы только направляем. Это правильная профориентация.
Отличие нашего подхода от подхода карьерных консультантов в том, что мы работаем в формате коучинга, а не просто выдаем результаты тестов. Все решения вырабатываете вы, а мы лишь показываем возможные ситуации и направления решения.
Первый этап — оценка компетенций (оценка личностных и проф. навыков). Все идет с детства, поэтому важно выяснить, чем интересовался, что любил, какое образование, нравилось учиться или нет, типичное поведение в конкретных ситуациях.

Второй этап — глубинное интервью. Обсуждаем все варианты карьерного развития, их плюсы и минусы.
СОСТАВЛЕНИЕ РЕЗЮМЕ ИЛИ ЕГО КОРРЕКТИРОВКА
У вас будет лучшее резюме
Кто лучше знает, какие резюме привлекают внимание? Конечно те, кто их отбирает для руководителей.
Мы знаем, что заинтересует работодателя, какая информация должна быть отражена в резюме.
Ваше резюме будут готовить психологи. Мы знаем психологический портрет ЛПР.
Ваше резюме будут готовить филологи. Важно кратко показать все преимущества.
1
2
3
Вы получите
Последовательно выстроенное резюме, ориентированное на взгляд работодателя или рекрутера
Выгодную подачу трудового опыта, расставленные акценты на приоритетном для желаемой должности опыте
Грамотное описание конкретных достижений
Проработанную подачу «белых пятен» и проблемных мест профессиональной биографии. Например, длительные перерывы в профессиональной деятельности, частая смена мест работы, изменение сферы деятельности и т.д.
Эффектную подачу Ваших умений и навыков
Устранение из Вашего резюме «красных флажков» для рекрутера — наиболее распространенных и порой не очевидных ошибок при составлении резюме, препятствующих прохождению первичного отбора
ПРИМЕР КОРРЕКТИРОВКИ РЕЗЮМЕ
Было:
  • Полное сопровождение поставок продукции с дочерними компаниями
  • Разработка и ведение новых проектов для оптимизации логистических процессов
  • Оптимизация процесса таможенного оформления путем взаимодействия с таможенными органами и таможенными представителями 
  • Ведение переговоров с транспортными компаниями
  • Выработка ценовой политики закупок и обеспечение минимальных входящих цен
  • Обеспечение документооборота, связанного с экспортом и импортом
  • Претензионная работа

Стало:
  • Организация и сопровождение поставок продукции с дочерними компаниями. Обеспечение бесперебойных поставок сырья и материалов для производства.
  • Операционное управление (логисты в дочерних компаниях, отдел поддержки клиентов, склады): контроль деятельности, анализ результатов, постановка планов, организация работы, участие в решении проблем, возникающих в процессе. Внедрение и адаптация новых бизнес-процессов.
  • Организация и руководство международными транспортными перевозками. Ежемесячно от 60 до 70 поставок по направлениям Германия - Россия, Великобритания, Украина, Босния; Россия – Германия; Украина – Германия; Китай – Германия.
  • Контроль документооборота по экспортным и импортным операциям: соблюдения условий договоров, сроков, своевременной оплаты по сделкам, возврат товаров, претензионная работа, контроль проведения расчетов по претензиям.
  • Переговоры с транспортными компаниями, согласование выгодных для компании условий, мониторинг рынка, поиск новых/альтернативных решений.
  • Контроль экономической эффективности перевозок, оптимизация цепочек взаимодействия.
  • Работа с таможенными органами, брокерами, согласование сопроводительных документов. 
  • Контроль документооборота с компаниями, предоставляющими, транспортные и брокерские услуги, контроль таможенных платежей.
  • Минимизация рисков при поставках, затрат на доставку и таможенное оформление.
  • Разработка и ведение новых проектов для оптимизации логистических процессов.
  • Выработка ценовой политики закупок и обеспечение минимальных входящих цен.

Достижения
  • За три месяца обеспечил перевод закупок сырья из Европы в РФ. Полностью организовал бизнес-процесс (договорная работа, отгрузки, транспорт). 
  • Снизил стоимость договоров по перевозкам на 10% - 20% от среднерыночной.
  • Сократил сроки поставок на 50%.
  • Обеспечил общую экономию времени сотрудников на прохождение 1 заявки более 250%.
  • Увеличил базу поставщиков в 1,5 раза.
ПОДГОТОВКА К СОБЕСЕДОВАНИЮ
Возможны 2 ситуации:
1. Вам отказывают после собеседования
2. Вы еще не проходили собеседование
Если у вас первая ситуация,
то работа будет строиться так…
  • Анализируем резюме и компании, которые вам отказали;
  • Изучаем те вопросы, в ответах на которые вы сомневаетесь или не смогли ответить на собеседовании;
  • Проводим интервью по компетенциям. Анализируем, как вы отвечаете в разных ситуациях на разные вопросы с точки зрения работодателя;
  • Отыгрываем вопросы, делаем анализ и корректировку;
  • При этом мы поясняем, почему нужно отвечать именно так и то, как воспримет ваш ответ HR. Самые сложные моменты разбираем до полного их понимания.
Если вас интересует второй вариант, то схема немного упрощается. В любом случае вы приобретете не только знания, но и нужную уверенность в себе.
ТРУДОУСТРОЙСТВО ПОД КЛЮЧ
Чем отличается данная услуга от предложений кадровых агентств
Услуга заключается в помощи поиска работы — от консультации до получения job-offer.
Дело в том, что наше основное направление — это подбор и оценка персонала для действующего бизнеса. Более того, в ряде случаев кадровые агентства даже не знают о тех вакансиях, о которых знаем мы.
Услуга подходит только тем клиентам, которые готовы работать над собой и слушать наши рекомендации
Если вы хотите оплатить услугу, а затем ждать “манны небесной”, то мы не сможем вам помочь
1 МОМЕНТ
2 МОМЕНТ
Такие проекты проходят внутри всей нашей команды, которая ежедневно занимается подбором и оценкой персонала для действующего бизнеса. Поэтому наши клиенты будут всегда рядом с вакансиями, которые актуальны прямо сейчас на рынке.
Этапы оказания услуги
Этапы оказания услуги
Договор. Оплата первой части
Карьерная консультация
Подготовка резюме
Продвижение резюме
Обсуждение вариантов вакансий
Подготовка к собеседованию
Собеседование
Трудоустройство
Оплата второй части договора
01
02
03
04
05
06
07
08
09
Начнем с бесплатной консультации и предоставим информацию для принятия решения
+7 (985) 274 45 69
+7 (499) 714 00 99
+7 (916) 309 18 45