Карьерные консультации от практикующих HR

Отметим сразу, что мы не рекрутинговое агенство, т.к. те просто накидывают варианты согласно вашему запросу. И мы не карьерные консультанты, которые повторяют то, что вы можете прочитать и сами в книгах по поиску работы или в интернете.

Вы не имеете опыта поиска работы и не хотели бы размениваться на пустые предложения. Вам нужны профи, которые помогут построить стратегию поиска работы так, чтобы это было лучшее предложение на рынке.

Вы классный специалист, но при этом долго ищите работу. И совершенно непонятно (или понятно), почему так происходит.

Вы на распутье. Текущее место работы не радует и неясно, продолжать ли прежнюю деятельность или переключиться на что-то новое. Решение не дается по многим причинам. Сложно оценить свой уровень в новой сфере и начальную стоимость. Непонятно, насколько перспективна новая ниша, как выделить свою кандидатуру среди специалистов этой сферы.

Вы точно знаете, что являетесь отличным специалистом и хотели бы поднять свой доход. Однако важно не ошибиться с выбором, чтобы гарантированно повысить качество своей жизни.

Вы не хотели бы менять компанию, но карьерный рост задержался. Нужно понять, как сделать так, чтобы вас повысили.

Вы точно знаете, куда именно хотите устроиться. Вам нужно пройти серьезное собеседование, ассессмент или даже несколько этапов отбора. Конечно, есть определенное волнение, т.к. ставки очень высоки.

Просто найти классную работу

Понять причины отказов работодателей и найти работу

Понять, менять ли сферу деятельности, и найти работу

Остаться в своей нише, но поменять компанию на лучшую

Подняться по карьерной лестнице в текущей фирме

Гарантированно попасть в конкретную компанию

Мы помогаем решать жизненную задачу. Например, нужно…

РАБОТА МЕЧТЫ — КАКАЯ ОНА?

У вас может быть одна из описанных ситуаций или свой случай. Но у наших клиентов одна цель — работа мечты. Мы будем рядом, пока цель не будет достигнута.

Приносит удовольствие

Раскрывает потенциал

Ценится на рынке

Достойно вознаграждается

Является перспективной

Вдохновляет на развитие

ЧТО ПОЗВОЛЯЕТ НАМ ГАРАНТИРОВАТЬ РЕШЕНИЕ ВАШЕЙ ЗАДАЧИ

Вас будут вести практикующие ТОП-HR, а не карьерные консультанты. Мы знаем, как работает бизнес изнутри.

Дипломированный психолог, специалист по управлению взаимоотношениями с клиентами, управлению и оценке персоналом, сертифицированный тренер и коуч

Внутренний HRD крупных холдингов и специалист по управлению и оценке персонала, в том числе методом ассессмент-центра, сертифицированный тренер и коуч

ЕЛЕНА УВАРОВА

ГАЛИНА АЛЕКСЕЕВА

HR-ДИРЕКТОР

И, главное!
Мы знаем, как определить, какая работа станет работой вашей мечты.

Знание актуального рынка предложения;
Понимание, чем отличаются реальные требования работодателей от книжной теории;
Понимание внутренних бизнес-процессов компаний;
Понимание функционала должностей в привязке к бизнес-процессам компаний;
Знание, каким образом отбираются резюме, которые попадают на стол руководителя;
Понимание, каким образом работодатели отбирают персонал и проводят собеседования;
Понимание, какие компетенции нужно развивать, чтобы карьера пошла в гору;
Понимание, какие профессии растут и будут расти в цене, и многое другое…

бесплатная консультация

Шаг 1

ШАГ 1

БЕСПЛАТНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ

В первую очередь, нам нужно понять вашу ситуацию, определить реальную потребность и разобраться, сможем ли мы вам помочь. Вы зададите свои вопросы и сможете принять решение.

только для топ-персонала

Наш ответ о готовности с вами работать

Оптимальную схему действий

Оптимальный набор услуг

В РЕЗУЛЬТАТЕ ВЫ ПОЛУЧИТЕ

Полноценную, четко сформулированную цель

HR-КОНСУЛЬТАЦИЯ

ШАГ 2

HR-КОНСУЛЬТАЦИЯ

Полноценная теоретическая подготовка к тому, чтобы Вы смогли достичь своей цели.

Во-первых, карьерные консультанты решают локальные задачи, которые определяете вы. Если попросите разработать резюме — они сделают. Попросите рассказать, как искать вакансии и пройти собеседования — они расскажут.

Во-вторых, карьерные консультанты не имеют компетенций, чтобы решить вашу главную задачу.

Например, вы хотите поменять работу — найти хорошую компанию с высокой заработной платой и перспективой роста. При этом вы не уверены, менять ли сферу деятельности.

В этом случае мы опишем реальное положение дел в новой для вас сфере — чего ожидать с точки зрения дохода и перспектив роста, чем в действительности придется заниматься. Сделаем оценку ваших компетенций и расскажем, что именно вам нужно ожидать. Затем сравним с вашей текущей работой и вместе найдем правильный ответ.

Подскажем, как нужно действовать с точки зрения поиска работы — захватить внимание работодателя и пройти собеседование.

Чем подход карьерного консультанта отличается от нашего

Мы же строим с вами дорожную карту действий, предварительно оценив ваши потребности и возможности

В РЕЗУЛЬТАТЕ
HR-КОНСУЛЬТАЦИИ ВЫ ПОЛУЧИТЕ

Конкретику в целях: что именно вы ищите

Конкретику в действиях: как вы действуете

В чем может понадобиться наша помощь

СТОИМОСТЬ HR-КОНСУЛЬТАЦИИ

Внимание!
Бесплатные консультации только для топ-персонала, it-специалистов, менеджеров по продажам и экспертов.

Консультация длится час или нескольких часов. В любом случае мы выделяем столько времени, сколько потребуется для решения задачи.

Поэтому точную стоимость услуги мы сможем определить только на бесплатной консультации.

При этом стоимость HR-консультации сравнима со стоимостью услуг карьерных консультаций на рынке — за те же деньги вы получаете услугу совершенно иного уровня.

ЧТО ПОСЛЕ HR-КОНСУЛЬТАЦИИ?

В большинстве случаев нашим клиентам достаточно карьерной консультации, но дополнительно могут потребоваться следующие услуги:

Оценка компетенций и профориентация

Составление или корректировка резюме

Подготовка
к собеседованию

Трудоустройство под ключ

О НАС

Наши результаты основаны на компетенциях, приобретенных на пути практикующих HR, которые пришли из бизнеса. В частности, мы отлично понимаем, как работает бизнес, как взаимодействуют отделы и что действительно важно руководителям.

Эти знания позволяют нам оценивать сотрудников глазами работодателя через призму бизнес-процессов его компании.

ПРИНЦИПЫ РАБОТЫ

Никакой воды

Погружение в ситуацию

Гарантия качественного результата

Конфиденциальность