Статьи

Как работодателям сделать вакансию более привлекательной?

Нередко замечаю, что работодатели не понимают механизм принятия решения соискателями. При формулировании вакансии не учитывают интерес адресатов. На рынке множество компаний, желающих переманить квалифицированных кадров. Однако если вы не McDonalds, то вам нужно не только создать привлекательные, по сравнению с конкурентами, условия работы, но и уметь себя презентовать. Кандидат не понимает специфики вашего бизнеса, особенностей продукта и отличия от конкурентов. В данной статье расскажу о том, как сделать вакансии более… Подробнее »Как работодателям сделать вакансию более привлекательной?

Как уйти во фриланс?

Есть популярная иллюзия, что фриланс — это вечный отпуск под пальмами. Лежать на пляже с компьютером, в офис спешить не нужно, можно спать сколько угодно. Многих привлекает идея совмещения работы с уходом за детьми. Однако перед таким ответственным шагом, как уход в “свободное плавание”, неплохо было бы все взвесить и учесть не только плюсы, но и заранее понимать все трудности на этом пути. В статье я постараюсь коснуться всех основных… Подробнее »Как уйти во фриланс?

Как внедрить систему KPI в бизнесе?

Если вы планируете развивать и растить бизнес, то вам необходимо оцифровать все процессы. Для отслеживания величины достижения поставленных целей, нужно вводить систему KPI. Она поможет отслеживать бреши и проблемы, благодаря чему можно своевременно менять стратегии и подстраиваться к изменившимся условиям. Мы не управляем тем, что не измеряем. KPI — прежде всего об измерении результатов деятельности. В каждом бизнесе есть своя специфика, поэтому универсальная рекомендация не поможет. Что такое KPI? Это… Подробнее »Как внедрить систему KPI в бизнесе?

В чем преимущество найма кандидатов 45+ ?

В своей практике не раз встречалась с тем, что работодатели незаслуженно обходят вниманием кандидатов за 40, предпочитая более молодых. Причины такого поведения могут быть разные. Как правило, это совокупность определенных предрассудков, основанных на негативном опыте коммуникации с людьми старшего поколения. В данной статье мне хотелось бы разобрать плюсы найма соискателей в возрасте и сравнить это с минусами молодых работников. Задача — показать работодателям, что они теряют при отказе релевантным, опытным… Подробнее »В чем преимущество найма кандидатов 45+ ?

Как подобрать главного бухгалтера?

Главный бухгалтер — это человек, который действует в интересах собственника бизнеса, в том числе оптимизирует налоговые платежи. Забываем этот важный пункт. Бухгалтер должен не просто отчетностью заниматься, а быть заинтересованным в прибыльности организации. Найти специалиста, понимающего эту задачу, крайне нелегко. Необходимо разбираться в том, какой именно главбух вам нужен, какой формат работы наиболее приемлем. В этой статье я раскрою алгоритм поиска главного бухгалтера, что сэкономит вам время и силы. Что… Подробнее »Как подобрать главного бухгалтера?

Как с помощью делегирования увеличить прибыль на 18%?

Однажды ко мне обратился собственник компании, занимающейся продажей материалов. Назовем его К. Проблема была в высокой текучке кадров: от него ушли РОП, руководитель отдела снабжения, а также другие сотрудники. Уволились даже те менеджеры, с которыми К. несколько лет строил бизнес. Я взялась за это дело и начала выяснять подробности. Во-первых, К. постоянно вмешивался в деятельность нижестоящих руководителей. У отдела продаж произошел конфликт с отделом снабжения. На нового руководителя отдела продаж… Подробнее »Как с помощью делегирования увеличить прибыль на 18%?

Инструкция по найму руководителя отдела продаж.

Продажи — боль многих бизнесов. Можно выстроить слаженно работающую маркетинговую воронку, иметь супер развитые соц.сети, получать тысячи заявок каждый день. Однако, если у вас не выстроен отдел продаж, то вы будете терять деньги именно на этом этапе. Дело не в наличии или отсутствии продавцов, а в том, насколько автоматизированы и оцифрованы все процессы. Чтобы выстроить такой отдел продаж, нужно уметь нанимать РОПов. В этой статье я расскажу о важных составляющих… Подробнее »Инструкция по найму руководителя отдела продаж.

Как составить скрипт продаж, который работает?

Если Вы нанимаете менеджеров по продажам и не обеспечиваете их качественно продуманным скриптом, то Вы рискуете потерять немало результативных клиентов. Продажа – это донесение до клиента ценности продукта. Никто не знает продукт лучше собственников компании. Когда нет унифицированной структуры разговора для продавца, то работа строится хаотичным образом. Поэтому я всегда советую руководителям бизнеса обеспечить отдел продаж продуманным и качественным скриптом. Чем более унифицированы и автоматизированы процессы в компании, тем легче… Подробнее »Как составить скрипт продаж, который работает?

Где найти и как правильно выбрать Frontend — разработчика?

27 000 запросов ежедневно — «Где найти Frontend разработчиков?». Frontend входят в топ-3 самых популярных IT-профессий. Они занимаются пользовательской частью приложений и сайтов, то есть интерфейсом. Проблема их поиска заключается в том, что 80% из 100% не ищут работу. У них есть стабильность. 30% из 80% и вовсе не интересно рассматривать новые предложения о трудоустройстве. В связи с этим дополнительная сложность —  предложение выгодных условий сотрудничества. Так как Frontend редко… Подробнее »Где найти и как правильно выбрать Frontend — разработчика?

Где найти и как выбрать JavaScript разработчика?

«Елена, здравствуйте. Уже 2 месяца пытаюсь найти JavaScript разработчика. На НН размещена вакансии + сам активно ищу. Результат нулевой. Что я делаю не так?Сможете помочь?»                                                                                          … Подробнее »Где найти и как выбрать JavaScript разработчика?